世界では貧困、紛争、気候変動、感染症といった数多くの課題に直面しています。
「持続可能な開発目標（SDGs）」は私たちみんながこの地球で暮らし続けられる 「持続可能な世界」を実現するための道標のようなものです。
私たちはSDGsに賛同し、SDGｓが達成された世界、そのさきに続く未来も持続可能な世界であるためにSDGsに積極的に取り組んでまいります。

私たちの取り組みについてOur efforts

環境に配慮した取り組み

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

• 電気や水の消費量軽減（電力の見える化/ 省電力徹底/ 室内エアコンの適切な温度設定） 6 7 12
• 資源をムダにせず、廃棄物を削減できるオンデマンド印刷の推進 6 9 12
• 廃液は産業廃棄物指定業者へ処理を依頼 6 12
• ごみ分別の細分化 7 11 12 14
• 社内照明のLED化 7 12 13
• 古紙はリサイクルへ 7 12 13 15
• ウォームビズ・クールビズの導入 7 13
• 低燃費車への移行 7 13
• 環境保全活動（地域の清掃活動/会社周辺の清掃活動） 11
• 印刷時の損紙・予備紙削減 12
• 紙ホッチキス使用 12
• マイボトル・マイバッグの推奨 12 13 14
• FSC森林認証紙など、環境に配慮した用紙の使用を推進 12 13 15
• ペーパーレス化（社内連絡事項のメール・SNSツール配信） 12 15
• 環境にやさしいベジタブルインキを使用 13 14 15

確かな品質と安全性への取り組み

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

• ユニバーサルフォントの使用 3 4 8 10 11 16
• パートナーシップ構築宣言 3 8 9 10 17
• プライバシーマーク認証の取得 9 11 12 16
• 「SECURITYACTION（二つ星）」自己宣言 11

安心して働ける職場づくりへの取り組み

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

• 全従業員への定期健康診断の実施 3
• 有給休暇取得促進 3
• 育児休暇・介護休暇取得の推奨 3 5
• 時間外労働削減への取り組み 3 8
• 資格取得の推奨 4 5 8 10
• 人事評価におけるジェンダーバランス実現への取り組み 5
• ペーパーレス化による業務効率化を促進 8
• 再雇用制度の整備 8
• 高齢者の雇用 8 10
• 地域イベントへの参加・協力 11
• パワーハラスメントの禁止 16
• 防犯カメラの設置・警備会社との契約による安全対策 16
• 中核的労働要求事項に関する方針声明 5 10 16